勞工退休金與勞保退休金
一般受雇的勞工在退休時,可以領到兩筆退休金,一筆是勞保老年給付,一筆是勞工退休金,最近引起外界關注的勞工退休金即為後者,由於勞工退休金額通常高於勞保老年給付,因此給付金額的多寡在整個審查過程中備受勞工團體的關心,甚至一度揚言如果行政院降低給付標準將到行政院絕食抗議。
勞工退休金與勞保退休金
一般受雇的勞工在退休時,可以領到兩筆退休金,一筆是勞保老年給付,一筆是勞工退休金,最近引起外界關注的勞工退休金即為後者,由於勞工退休金額通常高於勞保老年給付,因此給付金額的多寡在整個審查過程中備受勞工團體的關心,甚至一度揚言如果行政院降低給付標準將到行政院絕食抗議。
調查顯示,台灣有70%的民眾,認為自己的退休金準備不足。東森保代製作人丁正龍建議,民眾最好從30歲開始進行退休規劃,可藉由利變型壽險,補強勞保缺口,平均每月只要5,000元,就可預約未來的樂活退休生活。
假設退休年齡為60歲,以目前平均餘命82歲來計算,民眾至少得準備22年的退休所需。丁正龍表示,若每月支出是3萬元,22年總共要準備792萬元。
紓困貸款額度為每人最高10萬元,貸款期間前六個月付息不還本,第七個月起按月平均攤還本息。貸款期間三年,貸款利率為二年期郵政儲金利率加計1%。
勞工紓困貸款在民國92年農曆年前開辦,到今年僅94年停辦,四年共32萬名位勞工申請,貸款金額達380億元。勞工紓困貸款逾放比率17.6%,雖高於一般銀行的3%,但83%絕大多數的勞工都是有借有還,且借款者並非同一人,不至於出現借光錢後,沒有退休金可領的疑慮。
針對「無法自行執業的導遊、領隊,二代健保怎麼保」?立委林鴻池16日上午於立法院召開協調會,邀集衛生署健保小組副召集人、健保局副局長及相關人員,與各導遊領隊協會、工會代表,研討投保身分相關疑義。衛生署、健保局承諾導遊、領隊投保身分認定問題,並研擬出解決方案,指未來將無須全額自行負擔健保費,受雇的導遊、領隊得以於旅行社投保,無一定雇主屬旅行機構之特約導遊、領隊者,得投保於工會。
曾在大型壽險公司賣了十年保險的蔡名蔚,一直到了永達保經之後,才知道原來保險行銷不是什麼都賣,也不是只賣一家公司的保單,必須要以客戶未來保障及目前需求出發,否則服務的價值低且很容易被取代,來到永達保經,才顛覆了過去的保險行銷模式,重新從退休市場創造了新的事業高峰!
近年來退休理財觀念普及,永達保經處經理蔡名蔚認為應歸功於媒體的宣傳,讓大家開始意識到社會福利的不足,必須靠自己及早規畫來補足退休缺口。蔡名蔚以目前700萬名勞工人數,每人500萬元退休金來估算,光是這樣的退休市場缺口就有近40兆,根本有服務不完的客戶。
「關廠勞工」被勞委會追討貸款的爭議可能有解,勞委會正式核定「關廠勞工紓困補貼實施要點」,可以提供關廠勞工利息與違約金全額,以及本金7成到9成的補貼,勞委會也可依情況提高10%補貼,使失業勞工最高可獲得全額補貼。勞委會也將成立審核委員會,成員有超過半數是外聘專家,以處理各項申請案件。(李人岳報導)
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表、近2年資產負債損益表以及近6個月銀行往來存摺。
貸款限制:三年內有拒絕往來、呆帳、逾期催繳或半年內有強制停卡者無法申請,但若已
清償者則視個人情況辦理。